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Faisant face à une importante pénurie de main-d’œuvre, plusieurs
détaillants demandent au gouvernement Legault d’alléger la fiscalité des
travailleurs québécois.

Chocolats Favoris fait tout ce qu’elle peut pour recruter de nouveaux
employés dans sa vingtaine de chocolateries au Québec, mais elle
constate que les mesures fiscales actuelles pénalisent un potentiel
important de travailleurs.

« On aimerait pouvoir embaucher des aînés et des étudiants, mais les
mesures actuelles ne leur permettent pas de travailler après un certain
montant d’argent gagné », a déploré le grand patron de Chocolats
Favoris, Dominique Brown, de passage au sommet Hop! du Conseil québécois
du commerce au détail (CQCD) à Montréal.

Selon ce dernier, le gouvernement doit alléger la fiscalité pour
permettre aux aînés et aux étudiants de ne pas être pénalisés
(fiscalement) lorsqu’ils travaillent au-delà d’un certain nombre
d’heures.

En août dernier, Chocolats Favoris dit avoir perdu plus de 300
travailleurs étudiants qui ont quitté subitement l’entreprise pour
retourner aux études.

Ce départ massif a eu une incidence directe sur les ventes dans les
magasins du détaillant, alors que moins d’employés étaient disponibles
pour répondre à la clientèle.

Des mesures concrètes

Mardi, dans le budget fédéral, Ottawa a bonifié l’exemption pour les
aînés qui veulent continuer à travailler et qui touchent le Supplément
de revenu garanti, passant de 3500 $ à 5000 $.

Cette mesure fiscale devrait rapporter ainsi plus de 4000 $ dans les
poches d’un travailleur aîné dont les revenus annuels varient entre 10
000 $ et 20 000 $.

Le CQCD espère que le premier budget du gouvernement Legault qui sera
déposé aujourd’hui à Québec comptera des mesures fiscales
significatives pour aider les détaillants à recruter de nouveaux
employés.

« C’est le problème le plus important chez nos détaillants. Et ça ne
fait que commencer. On en a encore pour 10 ans », a souligné le
président du CQCD, Léopold Turgeon.

Une étude menée récemment par Services Québec indiquait que 83
détaillants présents au Québec avaient 250 postes disponibles depuis au
moins trois mois, dont le salaire annuel dépassait les 50 000 $.

Au Québec, les ventes des détaillants devraient atteindre 132
milliards $ en 2019. Le secteur du commerce au détail emploie plus de
480 000 travailleurs.

Des mesures fiscales qui pourraient aider les détaillants

•     Rendre la fiscalité plus avantageuse pour les travailleurs effectuant des heures supplémentaires ou cumulant des emplois (exemple : défiscaliser les heures supplémentaires)

•     Bonifier les mesures fiscales pour les travailleurs aînés (hausser les seuils de revenus autorisés à la RRQ)

•     Bonifier les mesures fiscales pour les travailleurs étudiants (hausser les seuils de revenus autorisés pour les prêts et bourses)

•     Soutenir l’automatisation

•     Assurer un accueil plus important et plus rapide de travailleurs étrangers

Source: JDQ